แผน-ผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคลแผนพัฒนาบุคลากรรายบุคคลของหน่วยงาน (Individual Development Plan; IDP) ปี 2566

Twitter

แผนและผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา ปี2566 รอบที่2

• รายงานแผนการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล 

1. รายงานแผนการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา รอบ2/2566

2. รายงานผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา รอบ2/2566

• โครงการพัฒนาที่ดีโดดเด่นของหน่วยงาน

1. หลักฐานการวางแผน

2. หลักฐานการดำเนินงาน

3. หลักฐานการประเมินผลการเรียนรู้

4. หลักฐานการติดตามการนำไปใช้ประโยชน์

แผนและผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา ปี2566 รอบที่1

• รายงานแผนการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล 

1. รายงานแผนการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา รอบ1/2566

2. รายงานผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา รอบ1/2566

• โครงการพัฒนาที่ดีโดดเด่นของหน่วยงาน

1. หลักฐานการวางแผน

2. หลักฐานการดำเนินงาน

3. หลักฐานการประเมินผลการเรียนรู้

4. หลักฐานการติดตามการนำไปใช้ประโยชน์